第56章 我当面试官

人事总监轻笑了一声，摇了摇头，语气冷淡：

“不好意思，我们这次招人只看条件，薪资肯定不会变。你……不太符合我们公司的要求。”

他说完，合上手中的资料，抬头看向门口：

“下一位！”

张鹏的脸色瞬间苍白，嘴唇微微颤抖，似乎还想说什么，但最终只是低下头，缓缓站起身。

他转身离开会议室时，脚步有些踉跄，背影显得格外落寞。

会议室的门再次被推开，下一位面试者走了进来。

他身穿笔挺的西装，面带自信的微笑，朝面试官们鞠了一躬：

“各位领导好，我叫陈磊，刚从国外回来，曾在暴风游戏公司工作过，擅长算法编程。”

秦生抬起头，目光在陈磊身上停留了几秒，随后问道：

“说说你对动态规划算法的理解。”

陈磊微微一愣，随即迅速调整状态，语气流畅地回答：

“动态规划是一种分阶段解决问题的方法，通常用于优化问题。它的核心思想是将问题分解为子问题，通过存储子问题的解来避免重复计算，从而提高效率。”

秦生听完，点了点头，语气依旧冷淡：

“通过。”

陈磊的脸上瞬间绽放出笑容，激动地再次鞠躬：

“谢谢！谢谢各位领导！”

他转身离开时，脚步轻快，仿佛整个人都飘了起来。

会议室的门又一次被推开！

下一位面试者走了进来。

他戴着一副黑框眼镜，神情沉稳，语气恭敬：

“各位领导好，我叫李健翔，是西京大学博士，研究方向是人工智能与机器学习……”

他的话还没说完，秦生突然抬手打断：

“好了，不用说了，你被pass了！”

李健翔愣住了，脸上的笑容瞬间凝固。

他有些不敢相信自己的耳朵，迟疑地问道：

“为……为什么？”

秦生面无表情地看了他一眼，语气冰冷：

“你与我八字不合。”

“八字不合？”

听到这句话，周围的面试官纷纷看向秦生，似乎有些意外这个理由。

李健翔瞪大了眼睛，声音提高了八度：

“这是什么理由？我是来面试的，不是来相亲的！”

秦生没有理会他的质问，只是冷冷地重复了一遍：

“你可以出去了。”

李健翔环顾西周，发现其他面试官都低着头，脸上没有任何表情，仿佛这一切都与他们无关。

他的拳头紧紧攥住，指甲几乎嵌进掌心，但最终，他只能无奈地转身离开……

会议室的门再次被推开，一位身穿灰色西装的年轻男子走了进来。

他面带微笑，朝面试官们微微鞠躬：

“各位领导好，我叫周明，毕业于皇家学院计算机系，曾在蓝海科技担任高级工程师，主要负责大数据平台的搭建与优化。”

秦生抬起头，目光如刀，首首地盯着周明，语气冷淡：

“大数据平台？那你告诉我，如果在一个分布式系统中，某个节点突然宕机，你会怎么处理？”

周明微微一愣，随即迅速调整状态，语气沉稳地回答：

“首先，我会通过监控系统迅速定位宕机节点，然后启动备用节点接管任务。同时，我会分析宕机原因，如果是硬件故障，及时更换设备；如果是软件问题，修复后重新部署。”

秦生听完，脸上没有任何表情，只是冷冷地说：

“听起来很常规，但如果你面对的是千万级并发的场景，你的方案还能保证系统不崩溃吗？”

周明的额头渗出一丝冷汗，他努力保持镇定：

“在这种情况下，我会优先保证核心服务的可用性，通过限流和降级策略，减少非关键任务的资源占用，确保系统整体稳定。”

秦生沉默了几秒，随后挥了挥手：

“通过，下一位。”

周明松了一口气，脸上露出一丝笑容，鞠躬道谢后快步离开。

会议室的门再次被推开，一位身材高大的男子走了进来，他声音洪亮：

“各位领导好，我叫赵天宇，毕业于西海交通大学，曾在国内一家知名互联网公司担任项目经理，负责过多个千万级用户的产品。”

秦生抬眼看了他一眼，语气依旧冷淡：

“项目经理？那你告诉我，如果你的团队中有成员不配合工作，你会怎么处理？”

赵天宇微微一愣，随即回答：

“我会先了解原因，如果是沟通问题，我会主动与他沟通，明确任务目标和责任；如果是能力问题，我会提供培训或调整任务分配。”

秦生冷笑了一声：

“如果沟通无效呢？”

“如果沟通无效，我会考虑调整团队结构，或者向上级汇报，寻求更高层面的支持。”

秦生沉默了几秒，随后挥了挥手：

“你被Pass了，下一位。”

赵天宇愣了一下，这几乎完美的回答，他简首不敢相信被筛掉！

“为什么？”

秦生回答：

“你这么聪明，那你该自己想想……”

“希望下次还有机会！”

赵天宇闻言虽然生气，但还是朝众面试官鞠了躬转身离去……

下一位面试者是一位女性，她身穿职业套装，十分漂亮有气质的自信地走进来：

“各位领导好，我叫林晓月，毕业于麻省理工学院，曾在硅谷一家初创公司担任技术总监，主要负责人工智能算法的研发。”

秦生抬眼看了她一眼：

“人工智能？那你解释一下，什么是梯度消失问题，以及如何解决。”

林晓月微微一笑，语气从容：

“梯度消失问题是指在深层神经网络中，梯度在反向传播过程中逐渐变小，导致模型参数无法有效更新。解决方法包括使用ReLU激活函数、批量归一化，或者采用残差网络结构。”

秦生点了点头，但随即又抛出一个问题：

“如果你的模型在训练集上表现很好，但在测试集上效果很差，你会怎么处理？”

林晓月略微思索，回答道：

“这可能是过拟合问题。我会通过增加正则化项、扩大数据集，或者采用Dropout技术来缓解过拟合。”

秦生终于露出了满意的神色：

“通过。”

说完，秦生朝一旁的人事总监吩咐道：

“安排她进A组！”

“是，秦总！”

“谢谢领导！”

林晓月微微鞠躬，脸上露出一丝轻松的笑容，转身离开……

会议室的门吱呀一声再次开启，一位戴着黑框眼镜、面容斯文的男子缓步而入。

他的目光在室内巡睃一圈，最终落在了垃圾桶旁散落的几片废纸上。

没有丝毫犹豫，在一众面试官的注视下，他轻步上前，弯腰拾起那些垃圾，随后，他轻轻将垃圾丢入桶内！

秦生和人事总监对视一眼一头雾水，他们开出百万年薪是让他干这些的吗？

难道其中有什么玄机，他这是在反向考验他们这群面试官？

众人耐心等他打扫完垃圾，随后面试者回到中间位置用那双善于发现细节的目光温和地扫过一众面试官。

尤其是坐在主位的秦生，嘴角勾起一抹谦逊的微笑，似乎正欲开口自我介绍。

然而，秦生的眼神却异常冰冷，因为此人浪费了秦生一分钟宝贵的生命，于是未等男子开口，便断然挥手：

“不用了介绍了，下一位。”

……